<Правительство> || Устав.

В данном разделе сотрудники организации могут ознакомиться с уставом организации!

_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_- _-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_- _-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_- _-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-

ГЛАВА I. Общее положение.
1.1. Внутренний устав определяет общие права и обязанности сотрудников и порядок взаимоотношений между ними, обязанность основных должностных лиц администрации и ее должностей, а также правила внутреннего порядка внутри организации.
1.2. За нарушение устава сотрудник будут строго наказаны вплоть до увольнения и занесения в список лиц, ограниченных к работе в администрации
1.3. Не знание устава не освобождает от ответственности.
1.4. Вид несения наказания выбирает Лидер или Заместитель, в зависимости от тяжести нарушения.
1.5 Гражданин, должен иметь положительное влияние в структурах
Примечание: Не состоять в ОЧС области.
------------------------------------------------------------------------------------------

ГЛАВА II. Запреты и ограничения сотрудникам.
2.1.Запрещено использовать оружие/дубинку без веской на то причины.
2.2.Запрещено использование нецензурной лексики.
2.3.Запрещено превышение своих служебных полномочий.
2.4.Запрещено создавать конфликтные ситуации.
2.5.Запрещено обсуждение приказа[зов] руководства.
2.6.Категорически запрещено обманывать руководство.
2.7.Запрещено брать транспорт без разрешения и не по должности.
2.8.Запрещено отлынивать от работы, не подчиняться руководству.
2.9.Категорически запрещено помогать или содействовать с ОПГ.
2.10.Категорически запрещено брать взятки.
2.11.Запрещено обсуждать выговоры/наказания от руководства.
2.12.Запрещено нарушать субординацию
2.13.Запрещено мешать руководству при проведении собеседования.
2.14.Запрещено выпрашивание должности.
2.15.Категорически запрещено появляться на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
2.16.Запрещено курить в здании "Администрации"
2.17.Категорически запрещено нанесение физического и/или морального ущерба коллегам, служащим гос. структур, гражданам.
2.18.Категорически запрещено игнорирование вопросов/приказов руководства администрации.
2.19.Запрещено говорить бред и/или сообщать ложную информацию.
2.20.Запрещено тратить материальное обеспечение администрации в некорыстных целях, использовать боеприпасы без веской причины. [Для охраны - нач.охраны]
2.21.Запрещено нарушать правила ведения стрельбы.[Для охраны- нач.охраны]
2.22.Запрещено AFK на посту
2.23 Запрещено оскорблять сотрудников и граждан
------------------------------------------------------------------------------------------

ГЛАВА III. Обязанности сотрудников.
3.1.Сотрудник администрации берет на себя обязанности соблюдать УК/КоАП области.
3.2.Сотрудник администрации обязуется соблюдать законодательство Области.
3.3.Сотрудник администрации обязан вести себя компетентно, адекватно, быть сдержанным.
3.4.Охранник и начальник охраны обязуется быть в полном обмундирование, иметь при себе табельное оружие.
3.5.Сотрудник администрации обязуется являться на тренировки/мероприятия/строй/сборы по приказу руководства.
3.6.Сотрудник администрации обязуется быть ознакомленным с уставом администрации, информацией о разделе полностью.
3.7.Сотрудник администрации обязуется знать своё руководство.
3.8.Охранник - нач.охраны обязуется научится правильно обращаться с оружием.
------------------------------------------------------------------------------------------

ГЛАВА IV. Связь по рации.
5.1.Рацией администрации разрешено пользоваться всем сотрудникам
5.2.Рацией департамента разрешено пользоваться только сотрудникам, имеющим должность .
5.3.При обращении по рации части следует сообщать свой тэг (Адвокат- [А], Начальник Охраны- [НО])
5.4.При обращении по рации департамента, следует сообщать, к кому Вы обращаетесь.
5.5.Запрещено нести бред в рацию.
5.6.Запрещено вести личные разговоры, не касающиеся работы.

_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_- _-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_- _-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_- _-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-